發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。
我區(qū)牢固樹立“人才資源是第一資源”意識，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，智引天下英才，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，助力高質(zhì)量發(fā)展。
求賢若渴，一條條人才新政傳遞熱切期盼
“2009年，自治區(qū)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為800萬元，且分散在不同部門。如今，全區(qū)人才工作‘一盤棋’，整合所有人才經(jīng)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目化管理，去年人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)2.17億元，是2009年的24倍。”近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳一位負(fù)責(zé)人說，這足以詮釋我區(qū)“引才、用才、育才、穩(wěn)才”的誠心和決心。
近年來，自治區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等6個規(guī)范性文件，自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人社廳、科技廳等部門先后出臺了《高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》等48個配套性政策文件，一系列含金量高、針對性強(qiáng)、效果突出的人才政策和創(chuàng)新制度，為我區(qū)人才體制機(jī)制改革搭建了“四梁八柱”。
在引才穩(wěn)才方面，對全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的全日制博士每月發(fā)放4000元至5000元的補(bǔ)助，對引進(jìn)的重點(diǎn)大學(xué)和重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士每月發(fā)放2000元至3000元的補(bǔ)助，連續(xù)補(bǔ)助5年；對全職引進(jìn)博士以上高層次人才，自治區(qū)給予20萬元至220萬元的安家費(fèi)。
在育才方面，對入選青年托舉工程、青年拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才、院士后備人才，培養(yǎng)單位給予3萬元至500萬元的資助；在人才載體建設(shè)上，對院士工作站、人才小高地、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、專家服務(wù)基地、博士后科研工作（流動）站給予10萬元至50萬元的資助。
在用才方面，對為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)施激勵措施，對獲得“塞上名家”系列獎、“塞上英才獎”“寧夏杰出人才獎”的，分別給予5萬元至100萬元的獎勵；對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎的，分別配套獎勵20萬元至500萬元。
力度空前的獎勵政策體系，大力營造人才發(fā)展的好環(huán)境，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造暢通綠色通道、提供全面服務(wù)。
海納百川，一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)厚待遇飽含滿滿誠意
“寧夏人才引進(jìn)政策含金量高，讓我感受到滿滿誠意。”今年從中科院畢業(yè)的孫亞平博士選擇到自治區(qū)人民醫(yī)院腫瘤科工作，享受到副高職稱待遇及20萬元的安家補(bǔ)助金。“孫博士加入我們團(tuán)隊(duì)，在科室品牌建設(shè)和醫(yī)療課題研究等方面，發(fā)揮了人才效應(yīng)。”該院腫瘤科主任吳曉東說。
聚天下人才，我區(qū)登高望遠(yuǎn)、敞開胸懷。
18個部門共同編制的高層次人才服務(wù)指南，在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房服務(wù)、休假療養(yǎng)等21個方面給予高層次人才全方位服務(wù)保障；自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心打造“人才之家”，優(yōu)化升級人才服務(wù)窗口，對引進(jìn)急需緊缺高層次人才服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“一窗受理、部門聯(lián)辦、一門反饋”的模式，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)……
近3年，通過各類重大人才工程、重點(diǎn)人才項(xiàng)目、重要人才計劃的實(shí)施，我區(qū)人才總量達(dá)72.6萬人。其中，實(shí)施“千名高層次人才柔性引進(jìn)計劃”“寧夏籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”“外省區(qū)院士專家寧夏行”等，累計柔性引進(jìn)“兩院”院士128人、國內(nèi)外知名專家465人、外國人才（華僑華人）智力2700余人次；實(shí)施“海外引才百人計劃”，5批累計資助48人；實(shí)施“國內(nèi)引才312計劃”，4批累計資助61人；實(shí)施“青年人才延攬計劃”，2017年以來全區(qū)企事業(yè)單位全職引進(jìn)重點(diǎn)院校、重點(diǎn)學(xué)科全日制碩士研究生157人，引進(jìn)全日制博士研究生251人。目前，全區(qū)在職博士研究生近1600人，近3年新引進(jìn)的博士占全區(qū)現(xiàn)有博士總?cè)藬?shù)的1/6。
泰和芳綸及氨綸、國能煤制油、共享鑄造3D打印技術(shù)走在全國前列，維爾鑄造中國標(biāo)準(zhǔn)動車組鋁合金枕梁打破了相關(guān)技術(shù)依賴進(jìn)口的局面，天地奔牛智能控制高效刮板輸送機(jī)達(dá)到世界先進(jìn)水平……人才這一最強(qiáng)引擎高速運(yùn)轉(zhuǎn)，把集聚成效轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)社會效益。
目前，我區(qū)國家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)202家，自治區(qū)科技型企業(yè)總量超過1100家，新增各類創(chuàng)新平臺86個。（記者 馬照剛）
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